近年来，围绕全面加强基层党组织建设，学校党委先后印发了《山东管理学院基层党组织换届选举工作实施细则》《中共山东管理学院委员会关于进一步严格党的组织生活的实施意见》《山东管理学院发展党员工作实施细则》《中共山东管理学院委员会关于加强和改进基层党组织建设的实施意见》《山东管理学院关于加强党支部标准化规范化建设的实施方案》等制度，为各基层党组织建有标准抓有方向提供了坚强保证。

机关党总支秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，把基层党组织标准化规范化建设贯穿于工作全过程各方面，推动党支部全面进步全面过硬。

强化队伍建设服务中心大局。《山东管理学院教职工政治理论学习制度（修订）》《山东管理学院干部教育培训管理办法》进一步推进了干部、教职员工理论学习和培训的制度化、规范化。立足总支实际，机关党总支健全了支委会每月政治理论学习机制；坚持本部门每周政治理论学习机制；对党建联系人队伍持续开展思想政治教育。全面落实学校党委主题教育部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，教育引导广大干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。发挥示范作用，为学校事业高质量发展凝聚力量。

强化制度教育打牢制度执行基础。机关党总支紧跟学校健全完善制度机制新局面，增强从制度机制里找工作思路、找落实方法、找有效举措的行动自觉。在建立每周党的创新理论政治学习机制的同时，落实党建制度的学习。机关党总支在进行日常业务学习之外，每年专设2个业务学习周，一方面持续强化《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党章党规的学习，一方面把学校现有党建制度作为提升专业水平的重要内容跟进深学。在党建联系人队伍思想政治教育和业务培训中，把学校有关党支部标准化规范化建设制度作为必学内容，确保了党建联系人熟知发展党员、星级评定管理等制度规定，把规范化嵌入日常。

强化工作抓手赋能党建活力。机关党总支认真总结工作经验，抓常抓长实践中的好载体，积极巩固工作成效，让支部强起来、让党员动起来，推动基层党组织不断提升组织力、战斗力。

党支部评星定级促对标。按照党支部评星定级年度工作要求和《山东管理学院党支部评星定级管理实施方案》，落实工作责任，明目标、树导向、严评审，党支部全部覆盖，党员全员参与，把评星定级作为全面提升党支部标准化规范化建设水平的有力支撑。

“五星级党支部”创建促提升。深化“五星级党支部”创建活动，宣传推广“五星级党支部”的好经验好做法，助力其他党支部找差距、明思路、谋举措，营造争先创优、互促共进氛围，发挥先进党支部的示范引领与辐射带动作用。

“亮身份、比贡献、树形象”活动促担当。持续推进“亮身份、比贡献、树形象”党建活动，引导广大党员把信仰的坚定和党员的先进性体现到岗位履职上，立足本职为学校事业发展做先锋、建新功。

（来源\机关党总支 供稿审核\李秋华 编辑\祝瑞 王婷婷）