近年来，在省纪委监委和学校党委的坚强领导下，学校纪委围绕中心工作，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，推动纪检监察工作高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为顺利完成学校各项工作提供了坚强保障。

旗帜鲜明讲政治，拥护“两个确立”、践行“两个维护”更加自觉主动

强化政治监督。聚焦习近平总书记重要指示要求、党中央决策部署、“立德树人”根本任务以及上级有关工作安排，用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，制定《政治监督工作实施细则（试行）》，持续更新政治监督活页，推动政治监督具体化、常态化、制度化。围绕党内集中学习教育开展督查，压紧压实基层党组织主体责任；协助党委开展意识形态工作校内巡察，督促被巡察部门落实整改措施；立足“立德树人”根本任务，聚焦“六稳”“六保”，对学生就业创业工作开展监督检查；紧盯疫情防控责任落实，深入一线开展监督检查，以高质量监督促进高质量发展。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，治理腐败效能充分释放

始终保持不敢腐的震慑。畅通信访举报渠道，按要求进行处置，督促有关部门及时办理、反馈，积极回应师生关切。规范问题线索处置，健全完善集体分析研判机制。扎实做好案件查办的“后半篇文章”，用身边事教育身边人，开展校内查处案件警示教育。深度挖掘警示教育资源，编写《警示教育读本》，组织党员干部观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。定期研判检举控告情况，对反映的典型性、普遍性、苗头性问题提出有针对性的工作建议并向党委报告，提高监督的针对性和实效性。

扎紧扎牢不能腐的笼子。坚持系统施治、标本兼治，深化运用纪检监察建议，针对监督发现的漏洞和短板，提出纪检监察建议，完善权力运行监督制约机制，促进基层治理规范化水平提升。持续深入开展廉政风险排查防控工作，推动建立健全预防、监控、处置有机统一的廉政风险防控长效机制。强化对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域权力运行的制约监督，推动基础设施建设、干部选拔任用、物资招标采购、工作人员招聘等7个重点领域廉政风险防控制度建设。

不断增强不想腐的自觉。坚持正面引导和反面警示相结合，统筹用好校外校内廉洁教育资源，组织干部赴山东省廉政教育馆等地开展党性和廉政教育活动，提高党员领导干部的廉洁从政意识。加强新时代廉洁文化建设，连续七年开展廉洁文化建设月活动，引导广大干部师生进一步夯实清正廉洁思想根基。成立廉洁文化研究中心，为学校党风廉政建设工作提供理论参考和政策咨询。组织开展“青廉课堂”活动，帮助青年干部扣好廉洁从政第一粒扣子。

坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风持续向好

重点整治形式主义、官僚主义。以“四风”新问题和“懒政怠政、为官不为”等突出现象为重点开展专项整治，实现作风建设有新突破、工作水平有新提升、服务师生有新成效。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中一体推进基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，减轻基层负担，激发干部的积极性、主动性、创造性，为“走在前、开新局”提供坚强作风保障。

有力遏制享乐主义、奢靡之风。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点印发严明纪律要求的通知，积极营造风清气正节日氛围。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，分领域、分层次精准施治，集中开展“酒杯中的奢靡之风”、领导干部在农村违规建豪宅问题清理整治工作，坚决破除特权思想和特权行为；加强节约校园建设，开展“厉行节约、制止餐饮浪费”专项督查工作，营造崇尚节俭的校园风尚；严肃办公用房调配工作纪律，强化办公用房使用管理的纪律意识、责任意识；实行婚丧喜庆事宜报告制度，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，倡导勤俭节约、健康向上的良好风气。

大力弘扬新风正气。坚持纠“四风”树新风并举，对工作积极进取、开拓创新的先进典型进行宣传推广，激励广大干部进一步改进工作作风，积极营造干事创业氛围。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，印发《激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》，充分激发广大干部敢闯敢试敢干的积极性、主动性。发挥家庭家教家风在廉洁教育中的作用，开展家风家教模范家庭评选，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

认真履行监督基本职责，监督质效明显提升

“两个责任”协同发力。一体履行协助职责和监督专责，协助党委每年召开全面从严治党工作会议，协同党委召开党风廉政建设专题会议。组织签订全面从严治党和党风廉政建设责任书，压紧压实第一责任人责任和“一岗双责”。实施党风廉政建设责任制考核，强化压力传导，督促基层党组织扛牢管党治党政治责任。健全完善党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，协同监督力量，增强监督合力，推动党委主体责任、纪委监督责任贯通协同。

做实做细日常监督。坚持把监督挺在前面，融入日常、形成常态，制定《纪检监察日常监督工作办法》，统筹运用走访调研、谈心谈话、会议监督等方式，提高监督效能，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。牢牢把握“监督的再监督、检查的再检查”定位，依托重要事项报备制度加强对重点领域的监督，强化对关键环节的重点监督，使监督常在、形成常态。坚持落实廉政谈话制度，抓好“关键少数”带动绝大多数，实现对各部门、单位负责人“一对一”廉政谈话全覆盖，对新提拔调整副处级干部开展集体廉政谈话。加强对权力运行的制约和监督，出台《领导干部插手干预重大事项记录报告暂行规定》，规范领导干部用权行为。

深入开展专项监督。聚焦师生“急难愁盼”，印发严肃干部调整选拔、专业技术岗位评聘、学生毕业季离校等工作纪律要求的通知，营造风清气正的教书育人环境。开展重复举报治理专项行动，积极化解重复举报，不断提高师生获得感、幸福感。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展学生资助工作专项督查，有力维护学生合法利益。围绕非学历教育等领域存在的腐败风险开展专项清理整顿工作，推进管理规范化制度化。聚焦议事决策、科研经费、基础设施建设、物资采购等十个方面开展重点领域廉政问题专项整治行动，对专项整治反馈问题整改落实情况进行“回头看”，确保整改到位。协助党委开展建设工程招标采购领域突出问题专项整治，加强与审计监督贯通协同，进一步提升监督质效。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现学校“十四五”规划目标任务的关键一年，学校纪委将坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，深化正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为加快建设高水平应用型大学提供坚强保障。

（来源\纪委综合处 供稿审核\刘娟 编辑\祝瑞 王婷婷）